Subvenciones para la realización de acciones de prevención de riesgos laborales
Ikusi izen ofiziala
Orden de 31/08/2026, de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, por la que se convocan para el año 2026 subvenciones públicas, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de acciones de prevención de riesgos laborales
Deialdi-egilea CASTILLA Y LEÓN
- Enplegua eta laneratzea
- Unibertsitateak
- Gaztela eta Leon
Zertarako den
Financiar la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa) para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas de Castilla y León.
Balorazio-irizpideak
Deialdiak ematen dien pisuarekin. Hori da puntuatzen duena.
Planteamiento general y diseño de la acción
0 a 65 puntos
Cómo está diseñado el proyecto en su conjunto: se desglosa en adecuación a objetivos y líneas de actuación, planteamiento global, metodología, coherencia, originalidad, colectivos prioritarios, perspectiva de género e impacto poblacional.
Adecuación a los objetivos y líneas de actuación de la convocatoria
0 a 10 puntos
Que el proyecto encaje con las líneas prioritarias de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo recogidas en la base 6ª.
Planteamiento global
0 a 10 puntos
La solidez y claridad del enfoque general del proyecto.
Metodología de desarrollo
0 a 10 puntos
Cómo se va a ejecutar la acción: métodos formativos, de elaboración documental o de asesoramiento.
Coherencia del proyecto con los objetivos y resultados esperados
0 a 10 puntos
Que las actividades propuestas lleven realmente a los objetivos y resultados que declaras.
Originalidad e innovación
0 a 10 puntos
Que la acción aporte algo nuevo respecto a lo ya realizado (se piden actividades similares de los últimos cinco años).
Adecuación de la acción a colectivos prioritarios
0 a 5 puntos
Que el proyecto se dirija a colectivos prioritarios (por ejemplo autónomos sin trabajadores, personas con discapacidad, personas extranjeras).
Perspectiva de género e igualdad
0 a 5 puntos
Que incorpores la perspectiva de género y el principio de igualdad en la programación y el desarrollo de las actividades.
Impacto poblacional del proyecto
0 a 5 puntos
A cuántas personas, centros de trabajo y empresas alcanza la actuación.
Entidades que desarrollan el proyecto y equipo técnico
0 a 30 puntos
Quién ejecuta: dirección técnica, equipo de trabajo y estructura de apoyo profesional de la entidad.
Perfil y currículum de la dirección técnica del proyecto
0 a 10 puntos
La cualificación y experiencia de quien dirige técnicamente el proyecto.
Perfiles del equipo de trabajo de las actividades principales
0 a 10 puntos
La adecuación de los perfiles de las personas que ejecutan las actividades principales.
Red o estructura de apoyo profesional acreditada
0 a 10 puntos
Acreditar que la entidad solicitante y las participantes cuentan con una red o estructura de apoyo profesional con perfiles claros.
Presupuesto del proyecto
0 a 5 puntos
Calidad del presupuesto: suficiencia de recursos humanos y materiales, temporalización coherente y claridad y proporcionalidad de las partidas.
Suficiencia y capacidad de los recursos humanos y materiales previstos
0 a 2 puntos
Que los medios previstos basten para ejecutar lo propuesto.
Temporalización y coherencia
0 a 2 puntos
Que el cronograma y el reparto temporal del gasto sean coherentes.
Claridad y proporcionalidad del presupuesto aportado
0 a 1 punto
Que el presupuesto esté detallado, sea claro y proporcionado a la acción.
Desempate: puntuación en el criterio I, luego criterio II, índice de prioridad del sector y datos de plantilla
criterio de desempate
Si hay empate, prevalece quien tenga más puntos en planteamiento y diseño, después en equipo técnico, después el índice de prioridad del sector y por último mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad, de mujeres en puestos directivos y de contratos indefinidos.
Kanpoan uzten duena
Baten bat betetzen ez baduzu, eskaera ez da onartzen eta ez da puntuatzera iristen.
- Solo pueden pedirla organizaciones empresariales y sindicales más representativas o representativas en su ámbito sectorial, fundaciones u otras entidades constituidas por ellas, y agrupaciones de esas organizaciones: si no eres una de ellas, no puedes presentarte
- Necesitas tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad funcional y territorial acorde con las acciones a realizar
- El plazo es muy corto: quince días desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOCyL
- La solicitud solo se puede presentar de forma electrónica en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León
- No se financian acciones cuyos destinatarios exclusivos sean personas físicas o jurídicas que presten servicios o estén asociadas, federadas o confederadas a las entidades beneficiarias
- No se admiten mejoras voluntarias de la solicitud: se valora solo lo que aportes en la fase de admisión
- Las actividades y sus destinatarios deben estar en el territorio de Castilla y León
- No puedes destinar la ayuda al cumplimiento material de las obligaciones preventivas empresariales de los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995
- Si eres una agrupación, el acuerdo interno de agrupación tiene que estar firmado por escrito antes de presentar la solicitud
Baldintzak
- Ser organización empresarial o sindical más representativa conforme al artículo 12 de la Ley 31/1995
- O ser organización empresarial o sindical representativa en su ámbito sectorial
- O ser fundación u otra entidad constituida por esas organizaciones
- O ser una agrupación constituida por esas organizaciones sindicales o empresariales, aun sin personalidad jurídica
- Tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad acorde con las acciones
- No estar incursa en las prohibiciones del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003
- Estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y no mantener deudas tributarias en periodo ejecutivo con la hacienda de Castilla y León
- Presentar una solicitud por cada proyecto e indicar el orden de preferencia si presentas varias
- Si eres agrupación, nombrar un representante o apoderado único con poderes bastantes
Eskatzen duten dokumentazioa
- Escritura, acta de constitución, estatutos o equivalente debidamente inscrita en el Registro correspondiente, con sus modificaciones, y poder suficiente a favor del firmante
- Documento acreditativo de la representación legal del solicitante (salvo certificado de representante de persona jurídica)
- Documento de autorización, si autorizas a otra persona a presentar la solicitud y actuar en tu nombre
- Documento acreditativo de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos obtenidos para las mismas actuaciones
- Proyecto a realizar, con el contenido mínimo del anexo III
- En caso de miembros asociados: documento de compromisos de cada uno y declaraciones responsables de cada miembro
- En caso de agrupación: documento de compromisos e importe por miembro, nombramiento de representante único y acuerdo interno de agrupación anterior a la solicitud
- Memoria justificativa de la necesidad de subcontratar e importe a subcontratar, si pretendes subcontratar parte del proyecto
- Acreditaciones de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social (salvo autorización al órgano instructor)
Sortu kontu bat irizpide eta baldintza guztiak ikusteko
Irizpide bakoitzaren puntuazioa, kanpoan uzten zaituena eta eskatzen duten dokumentazioa, PDF ofizialetik aterata. Doakoa da, eta deialdi hau gordeta geratuko zaizu.