Programa de Empleo Juvenil (PEJ) Uno a Uno

Balorazio-irizpideak

Deialdiak ematen dien pisuarekin. Hori da puntuatzen duena.

1. Bloque 1. Relevancia de la operación

   19 puntu

   Diagnóstico de necesidades de empleo (3 pts), de inclusión social y laboral (3 pts) y de formación (3 pts) del colectivo; descripción de las actuaciones previstas (5 pts); adecuación de las actuaciones al perfil/discapacidad de los participantes (3 pts); contribución a los principios horizontales del FSE+ y a la Agenda 2030 (2 pts).

2. Bloque 2. Plan de trabajo y contenido técnico de la operación

   47 puntu

   Exposición del plan de trabajo (14 pts), programa modular formativo (9 pts), número de horas un 10% superior al mínimo exigido (5 pts), claridad de la metodología (5 pts), perfil de los profesionales (6 pts) y de los docentes (6 pts), aplicación de la perspectiva de género (2 pts).

3. Bloque 3. Impacto potencial de la operación

   16 puntu

   Impacto sobre los participantes directos (5 pts) y sobre el entorno —empresas, familias, sociedad, entidad solicitante— (5 pts), potencial de transferencia a otros ámbitos e implicación de empresas y Administraciones públicas (4 pts), carácter innovador (2 pts).

4. Bloque 4. Capacidad de gestión del beneficiario FSE+

   18 puntu

   Experiencia en proyectos relacionados (7 pts), calidad de los sistemas de control del gasto, prevención de riesgos y gestión administrativa/RR.HH. —certificaciones ISO/calidad valoradas— (6 pts), capacidad de seguimiento de resultados a largo plazo y verificación de sostenibilidad del impacto (5 pts).

Kanpoan uzten duena

Baten bat betetzen ez baduzu, eskaera ez da onartzen eta ez da puntuatzera iristen.

• Presentar la solicitud o documentación fuera del plazo (16/09/2026, 12:00h)
• Superar el número máximo de 1 solicitud por entidad — anula TODAS las solicitudes presentadas
• No presentar el formulario normalizado de solicitud (Excel)
• Que el representante legal no acredite su capacidad de representación de la entidad
• Puntuación total inferior a 60/100 (umbral mínimo de calidad establecido en las bases)
• En la edición 2025-2026, la nota de corte real por agotamiento presupuestario fue muy superior al umbral técnico de 60: 83,50 en regiones más desarrolladas, 80,00 en transición y 81,50 en menos desarrolladas (dato histórico, no garantizado para esta edición)

Baldintzak

• Ser asociación, federación, confederación o fundación cuyo fin estatutario esté dirigido prioritariamente a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y/o sus familias
• Carecer de fines de lucro; quedan excluidas las entidades vinculadas a empresas con ánimo de lucro, partidos políticos, sindicatos o patronales
• Estar constituida en territorio nacional, con ámbito de actuación estatal, autonómico o local, y legalmente inscrita en el registro administrativo correspondiente
• No incurrir en las prohibiciones del art. 13.2 y 13.3 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones
• Presentar un máximo de 1 solicitud/operación por entidad (presentar más anula todas las solicitudes)
• La operación debe dirigirse a personas jóvenes de 16 a 29 años con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
• La operación debe combinar formación teórica (mín. 160h) y formación en puesto de trabajo en empresas, AAPP o entidades de economía social (mín. 100h), en grupos de 5 a 10 participantes
• La formación en puesto de trabajo no puede realizarse en la propia entidad solicitante, salvo que esté constituida como Centro Especial de Empleo

Eskatzen duten dokumentazioa

• Formulario de solicitud (Excel)
• Programa modular formativo detallado: módulos, contenido básico, horas de cada módulo y calendarización (PDF)
• CIF de la entidad solicitante
• DNI del representante legal
• Estatutos de la entidad
• Poderes de representación de la persona firmante de la solicitud
• Certificado de estar al corriente de obligaciones tributarias (no anterior a 6 meses)
• Certificado de estar al corriente con la Seguridad Social (no anterior a 30 días)