Subvenciones para transición al empleo de personas con discapacidad

Criterios de valoración

Co peso que lles dá a convocatoria. É o que puntúa.

1. Centros especiales de empleo o empresas de inserción asociados

   5 ptos

   Qué porcentaje del total inscrito en los registros de Castilla y León está asociado a la entidad: más del 40 % da 5 puntos, del 30,1 al 40 % da 4, del 20,1 al 30 % da 3, del 10,1 al 20 % da 2, y el 10 % o menos da 1. Depende del tamaño de la federación, no del proyecto.

2. Habitantes de los municipios donde se actúa

   5 ptos

   Al revés de lo que se espera: puntúa más el pueblo pequeño. 5 puntos en municipios de menos de 10.000 habitantes, 3 de 10.001 a 30.000 y 1 en los de más de 30.000 y en las nueve capitales de provincia.

3. Carácter innovador del proyecto

   3 ptos

   Todo o nada: 3 puntos por usar tecnologías de la información o programas innovadores para facilitar el acceso al empleo ordinario.

4. Trabajadores con discapacidad en la plantilla

   2 ptos

   2 puntos por cualquiera de estas tres: tener trabajadores con discapacidad sin estar obligada legalmente, superar el porcentaje legal si sí lo está, o cumplirlo estrictamente y comprometerse a contratar durante la ejecución. Es el primer criterio de desempate junto con el de contratos indefinidos.

5. Más del 30 % de contratos indefinidos

   2 ptos

   2 puntos si más del 30 % de la plantilla tiene contrato indefinido. Y es el PRIMER criterio de desempate de todos, así que pesa más de lo que dicen sus dos puntos.

O que deixa fóra

Se non cumpres algún, a solicitude inadmítese sen chegar a puntuarse.

• Solo puedes pedirla si eres una entidad asociativa representativa de centros especiales de empleo o de empresas de inserción, sin ánimo de lucro y con ámbito de actuación en Castilla y León: si eres un CEE o una empresa de inserción individual, o una entidad social de otro tipo, quedas fuera.
• Solo puedes presentar UNA solicitud por entidad, que puede incluir una o varias de las actuaciones subvencionables.
• El plazo cierra el 15 de septiembre de 2026; las solicitudes se presentan obligatoriamente de forma electrónica con certificado o DNI electrónico.
• Solo se subvencionan actuaciones realizadas entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de agosto de 2026: lo hecho fuera de ese periodo no cuenta.
• La subvención no puede superar 25.000 € por entidad.
• Los gastos de hostelería, restauración y catering no son subvencionables en ningún caso.
• Si te requieren subsanación y no respondes en diez días, se te tiene por desistido.
• Si te resulta aplicable la obligación de plan de igualdad, tienes que acreditar su inscripción en el registro público correspondiente.

Requisitos

• Ser entidad asociativa representativa de centros especiales de empleo o de empresas de inserción, sin ánimo de lucro y con ámbito de actuación en Castilla y León.
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y no mantener deudas o sanciones tributarias en periodo ejecutivo con la Hacienda de Castilla y León.
• No haber sido inhabilitada mediante sentencia firme para obtener subvenciones y ayudas públicas.
• No haber sido excluida del acceso a los beneficios de los programas de empleo por infracciones graves o muy graves no prescritas.
• Cumplir la obligación de plan de igualdad (art. 45.2 de la Ley Orgánica 3/2007) cuando te resulte de aplicación, acreditándolo con la inscripción obligatoria en el registro público.
• Cumplir la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad y acreditarlo conforme al Decreto 75/2008.
• Si eres asociación, cumplir lo establecido en el punto b) del apartado decimonoveno del Acuerdo 82/2020 de responsabilidad social en el gasto público.
• No incurrir en ninguna de las prohibiciones de los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003.
• Dar publicidad del carácter público de la financiación tras la notificación de la resolución de concesión.
• Presentar una única solicitud por entidad.

Documentación que piden

• Solicitud en el modelo normalizado de https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es, con las declaraciones responsables incluidas
• Acreditación de la representación del firmante de la solicitud de subvención
• Escritura o acta de constitución de la entidad beneficiaria
• Estatutos de la entidad
• Memoria acreditativa del objeto de subvención, con las circunstancias que permitan aplicar los criterios de valoración y el presupuesto del proyecto desagregado por actividades
• Declaración responsable de no haber sido inhabilitada ni excluida del acceso a los beneficios de los programas de empleo (requisitos b y c)
• Documentación acreditativa de la inscripción del plan de igualdad en el registro correspondiente (copia del boletín o diario oficial con la resolución de registro, o la resolución de inscripción, o la solicitud de inscripción presentada con tres meses de antelación junto al texto del plan firmado), cuando resulte de aplicación
• Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones de los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003
• Declaración responsable, en el caso de asociaciones, del cumplimiento del punto b) del apartado decimonoveno del Acuerdo 82/2020
• Declaración del solicitante indicando la percepción de otras subvenciones para la misma finalidad, en su caso
• Declaración responsable relativa al cumplimiento de la normativa de integración laboral de personas con discapacidad o de la exención de dicha obligación
• Certificado de estar al corriente con la Seguridad Social (solo si te opones a su consulta)
• Acreditación de estar al corriente de las obligaciones tributarias (solo si no autorizas expresamente su consulta)
• Tres ofertas de diferentes proveedores cuando el gasto supere las cuantías del artículo 31.3 de la Ley 38/2003