Subvenciones para la realización de acciones de prevención de riesgos laborales
Ver o nome oficial
Orden de 31/08/2026, de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, por la que se convocan para el año 2026 subvenciones públicas, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de acciones de prevención de riesgos laborales
Convoca CASTILLA Y LEÓN
- Emprego e inserción
- Universidades
- Castela e León
Para que é
Financiar la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa) para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas de Castilla y León.
Criterios de valoración
Co peso que lles dá a convocatoria. É o que puntúa.
Planteamiento general y diseño de la acción
0 a 65 puntos
Cómo está diseñado el proyecto en su conjunto: se desglosa en adecuación a objetivos y líneas de actuación, planteamiento global, metodología, coherencia, originalidad, colectivos prioritarios, perspectiva de género e impacto poblacional.
Adecuación a los objetivos y líneas de actuación de la convocatoria
0 a 10 puntos
Que el proyecto encaje con las líneas prioritarias de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo recogidas en la base 6ª.
Planteamiento global
0 a 10 puntos
La solidez y claridad del enfoque general del proyecto.
Metodología de desarrollo
0 a 10 puntos
Cómo se va a ejecutar la acción: métodos formativos, de elaboración documental o de asesoramiento.
Coherencia del proyecto con los objetivos y resultados esperados
0 a 10 puntos
Que las actividades propuestas lleven realmente a los objetivos y resultados que declaras.
Originalidad e innovación
0 a 10 puntos
Que la acción aporte algo nuevo respecto a lo ya realizado (se piden actividades similares de los últimos cinco años).
Adecuación de la acción a colectivos prioritarios
0 a 5 puntos
Que el proyecto se dirija a colectivos prioritarios (por ejemplo autónomos sin trabajadores, personas con discapacidad, personas extranjeras).
Perspectiva de género e igualdad
0 a 5 puntos
Que incorpores la perspectiva de género y el principio de igualdad en la programación y el desarrollo de las actividades.
Impacto poblacional del proyecto
0 a 5 puntos
A cuántas personas, centros de trabajo y empresas alcanza la actuación.
Entidades que desarrollan el proyecto y equipo técnico
0 a 30 puntos
Quién ejecuta: dirección técnica, equipo de trabajo y estructura de apoyo profesional de la entidad.
Perfil y currículum de la dirección técnica del proyecto
0 a 10 puntos
La cualificación y experiencia de quien dirige técnicamente el proyecto.
Perfiles del equipo de trabajo de las actividades principales
0 a 10 puntos
La adecuación de los perfiles de las personas que ejecutan las actividades principales.
Red o estructura de apoyo profesional acreditada
0 a 10 puntos
Acreditar que la entidad solicitante y las participantes cuentan con una red o estructura de apoyo profesional con perfiles claros.
Presupuesto del proyecto
0 a 5 puntos
Calidad del presupuesto: suficiencia de recursos humanos y materiales, temporalización coherente y claridad y proporcionalidad de las partidas.
Suficiencia y capacidad de los recursos humanos y materiales previstos
0 a 2 puntos
Que los medios previstos basten para ejecutar lo propuesto.
Temporalización y coherencia
0 a 2 puntos
Que el cronograma y el reparto temporal del gasto sean coherentes.
Claridad y proporcionalidad del presupuesto aportado
0 a 1 punto
Que el presupuesto esté detallado, sea claro y proporcionado a la acción.
Desempate: puntuación en el criterio I, luego criterio II, índice de prioridad del sector y datos de plantilla
criterio de desempate
Si hay empate, prevalece quien tenga más puntos en planteamiento y diseño, después en equipo técnico, después el índice de prioridad del sector y por último mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad, de mujeres en puestos directivos y de contratos indefinidos.
O que deixa fóra
Se non cumpres algún, a solicitude inadmítese sen chegar a puntuarse.
- Solo pueden pedirla organizaciones empresariales y sindicales más representativas o representativas en su ámbito sectorial, fundaciones u otras entidades constituidas por ellas, y agrupaciones de esas organizaciones: si no eres una de ellas, no puedes presentarte
- Necesitas tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad funcional y territorial acorde con las acciones a realizar
- El plazo es muy corto: quince días desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOCyL
- La solicitud solo se puede presentar de forma electrónica en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León
- No se financian acciones cuyos destinatarios exclusivos sean personas físicas o jurídicas que presten servicios o estén asociadas, federadas o confederadas a las entidades beneficiarias
- No se admiten mejoras voluntarias de la solicitud: se valora solo lo que aportes en la fase de admisión
- Las actividades y sus destinatarios deben estar en el territorio de Castilla y León
- No puedes destinar la ayuda al cumplimiento material de las obligaciones preventivas empresariales de los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995
- Si eres una agrupación, el acuerdo interno de agrupación tiene que estar firmado por escrito antes de presentar la solicitud
Requisitos
- Ser organización empresarial o sindical más representativa conforme al artículo 12 de la Ley 31/1995
- O ser organización empresarial o sindical representativa en su ámbito sectorial
- O ser fundación u otra entidad constituida por esas organizaciones
- O ser una agrupación constituida por esas organizaciones sindicales o empresariales, aun sin personalidad jurídica
- Tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad acorde con las acciones
- No estar incursa en las prohibiciones del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003
- Estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y no mantener deudas tributarias en periodo ejecutivo con la hacienda de Castilla y León
- Presentar una solicitud por cada proyecto e indicar el orden de preferencia si presentas varias
- Si eres agrupación, nombrar un representante o apoderado único con poderes bastantes
Documentación que piden
- Escritura, acta de constitución, estatutos o equivalente debidamente inscrita en el Registro correspondiente, con sus modificaciones, y poder suficiente a favor del firmante
- Documento acreditativo de la representación legal del solicitante (salvo certificado de representante de persona jurídica)
- Documento de autorización, si autorizas a otra persona a presentar la solicitud y actuar en tu nombre
- Documento acreditativo de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos obtenidos para las mismas actuaciones
- Proyecto a realizar, con el contenido mínimo del anexo III
- En caso de miembros asociados: documento de compromisos de cada uno y declaraciones responsables de cada miembro
- En caso de agrupación: documento de compromisos e importe por miembro, nombramiento de representante único y acuerdo interno de agrupación anterior a la solicitud
- Memoria justificativa de la necesidad de subcontratar e importe a subcontratar, si pretendes subcontratar parte del proyecto
- Acreditaciones de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social (salvo autorización al órgano instructor)
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A puntuación de cada criterio, o que te deixa fóra e a documentación que piden, sacado do PDF oficial. É gratis, e esta convocatoria quédache gardada.