Play for the Lead

Criterios de valoración

Co peso que lles dá a convocatoria. É o que puntúa.

1. Fundamento organizativo

   25 ptos

   Solidez institucional general de la entidad candidata: gobernanza, personal, gestión financiera y salvaguarda.

   • Gobernanza: Incluye la participación de mujeres en puestos de liderazgo y en el conjunto de la organización.
   • Estructura de personal: Capacidad de equipo para sostener el proyecto a 3 años.
   • Gestión financiera: Sistemas de control y trazabilidad del uso de fondos.
   • Salvaguarda y enfoque informado en trauma: Marco de protección y políticas documentadas.
   • Antidiscriminación y madurez institucional: Políticas y prácticas generales de no discriminación.

2. Contexto comunitario e implicación

   40 ptos

   Es el criterio con más peso: conocimiento real de las comunidades a las que sirve la entidad y su capacidad de implicar a las jóvenes en el codiseño, no solo la experiencia deportiva.

   • Comprensión de la comunidad: Conciencia de las barreras sociales, culturales, de género y sistémicas que afectan a niñas y jóvenes migrantes, refugiadas, solicitantes de asilo o de comunidades étnicamente marginalizadas.
   • Participación juvenil ya practicada: Cómo se ha implicado hasta ahora a jóvenes en el diseño de programas y de la propia organización.
   • Capacidad de codiseño: Capacidad demostrada de implicar a jóvenes en el codiseño y la implementación.

3. Encaje estratégico y motivación

   25 ptos

   Alineamiento entre la misión y estrategia de la entidad y los objetivos de Play for the Lead.

   • Alineamiento de misión: Coherencia entre misión, estrategia y valores de la entidad y los objetivos del proyecto.
   • Motivación: Motivación clara para reforzar el acceso, la calidad de la participación y la vinculación a largo plazo de las jóvenes.
   • Disposición al aprendizaje entre pares: Voluntad y capacidad de colaborar con las jóvenes y de participar en un modelo de aprendizaje entre pares con las otras 5 entidades seleccionadas.

4. Capacidad de seguimiento y cumplimiento (MEAL)

   10 ptos

   Capacidad de seguir indicadores, reportar de forma orientada al aprendizaje y cumplir los requisitos básicos de documentación y due diligence.

   • Seguimiento de indicadores: Capacidad de trackear los indicadores requeridos por el marco Playing for Purpose.
   • Reporting orientado al aprendizaje: Informes narrativos y financieros anuales, encuesta anual de alcance.

O que deixa fóra

Se non cumpres algún, a solicitude inadmítese sen chegar a puntuarse.

• No ser independiente política y religiosamente: exclusión.
• No estar registrada como entidad sin ánimo de lucro / ONG (o equivalente): exclusión.
• Menos de 2 años registrada y operativa en el país de implementación (Alemania, España o Francia): exclusión.
• No poder recibir legalmente fondos benéficos extranjeros según la normativa local: exclusión.
• El grant (50.000 €/año equivalente) superaría el 50% de los ingresos anuales más recientes revisados externamente — implica no llegar al mínimo de 100.000 € de facturación anual: exclusión.
• No tener política de salvaguarda documentada ni normas de conducta esperada/prohibida (código de conducta o equivalente): exclusión.
• Operar en varios de los 3 países elegibles y no presentar una solicitud independiente por cada país: no admitida.
• No declarar conexiones existentes con miembros del Young Women's Advisory Group del proyecto: incumplimiento del proceso.
• Sub-granting o candidatura en consorcio: no se admite (solo se permite subcontratar partes concretas de la ejecución, la entidad solicitante sigue siendo la única responsable).

Requisitos

• Organización sin ánimo de lucro registrada, políticamente y religiosamente independiente.
• Registrada y operativa al menos 2 años en el país de implementación (Alemania, España o Francia).
• Usa el deporte o la actividad física como herramienta central de su impacto social.
• Compromiso con un partenariado completo de 3 años (fortalecimiento organizativo + codiseño + 24 meses de implementación).
• Gobernanza con supervisión clara (junta directiva u órgano equivalente) y controles financieros básicos.
• Política de salvaguarda documentada (incluida protección de menores/jóvenes) y normas de conducta.
• Disposición a codiseñar e implementar las iniciativas junto con un grupo de 2-4 jóvenes (18-25 años) reclutadas para el proyecto.
• Experiencia o enfoques participativos ya probados con jóvenes.
• No se admiten candidaturas conjuntas ni sub-granting entre organizaciones (sí subcontratación puntual de partes de la ejecución).

Documentación que piden

• Fase 1 — Formulario de solicitud online (Smartsheet): cribado de elegibilidad (preguntas sí/no) + preguntas narrativas sobre contexto organizativo, comunidad, motivación y capacidad.
• Fase 2 (solo preseleccionadas) — Due diligence: verificación de registro legal, estatutos y gobernanza; políticas de salvaguarda y sistemas de reporte; situación financiera y capacidad de gestión; trazabilidad del uso de fondos restringidos; cribado de integridad y reputacional.
• Posible entrevista breve a las organizaciones preseleccionadas.