Programas de empleo para personas desempleadas mayores de 45 años

Criterios de valoración

Co peso que lles dá a convocatoria. É o que puntúa.

1. Experiencia de la entidad en las actuaciones subvencionables

   30 ptos

   Programas de empleo dirigidos exclusivamente a orientación, mejora de la empleabilidad, prospección e intermediación laboral, concedidos por el INAEM u otros Servicios Públicos de Empleo del Sistema Nacional de Empleo con fecha de resolución o convenio entre el 1 de enero de 2022 y la publicación de la convocatoria. Se dan 10 puntos por programa, hasta 3 programas.

2. Cumplimiento de objetivos de inserción alcanzados en programas anteriores del INAEM

   10 ptos

   Porcentaje de inserción alcanzado en programas del Servicio de Intermediación del INAEM con objetivo de inserción: 0,25 puntos por cada punto porcentual por encima del 20 %. No se valora una inserción igual o inferior al 20 %. Si hubo varios programas, se toma la puntuación más alta.

3. Eficiencia en la ejecución de subvenciones anteriores

   14 ptos

   Se divide la cuantía definitiva comprobada por el INAEM entre la subvención concedida en programas anteriores: 100 % = 14 puntos; 90-99,99 % = 11; 80-89,99 % = 8; 70-79,99 % = 6; 60-69,99 % = 4; 50-59,99 % = 2; inferior al 50 % = 0 puntos.

4. Alcance de la actividad (ámbito territorial)

   14 ptos

   Provincia en la que la entidad solicita actuar según su solicitud: Teruel 10 puntos, Huesca 6 puntos, Zaragoza 2 puntos.

5. Reconocimiento de la calidad en la gestión de servicios

   12 ptos

   Certificados en vigor a fecha de solicitud, emitidos por entidad acreditada: ISO 9001 (orientación, mejora de la empleabilidad o inserción laboral), ISO 45001 e ISO 14001. Cada certificado 4 puntos, máximo 12.

6. Compromiso con la igualdad, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa

   12 ptos

   Plan de igualdad registrado en el REGCON en vigor y Sello de Responsabilidad Social de Aragón; cada distintivo, plan o sello 6 puntos. Se comprueba de oficio por el INAEM, pero hay que indicarlo en la solicitud.

7. Recursos humanos puestos a disposición del programa

   8 ptos

   Hasta 2 personas contratadas por la entidad con antigüedad mínima de tres meses: 4 puntos por una titulación universitaria adicional a la presentada en la solicitud, y 2 puntos por persona por tener Máster en Orientación Profesional, certificado de profesionalidad de docencia de la formación para el empleo, certificado de inserción laboral de personas con discapacidad, CAP o Máster de Profesorado.

O que deixa fóra

Se non cumpres algún, a solicitude inadmítese sen chegar a puntuarse.

• Solo pueden pedirla entidades privadas sin ánimo de lucro con personalidad jurídica propia: si eres empresa mercantil o administración, quedas fuera
• Necesitas disponer de un local, sede o centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón acreditado con título jurídico (propiedad, alquiler u otro vínculo)
• Necesitas tener ya contratada a una persona coordinadora del programa con titulación universitaria y experiencia mínima de dos años en programas de orientación profesional y/o empleo (puede ser experiencia en otra entidad)
• El plazo es muy corto: quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOA. Las solicitudes fuera de plazo se archivan sin posibilidad de subsanación
• La solicitud es obligatoriamente electrónica por la sede electrónica de Aragón (procedimiento 11791); no vale presentarla en papel salvo incidencia técnica el último día
• Necesitas alcanzar al menos 30 puntos en la valoración para poder obtener subvención
• La subcontratación está totalmente prohibida: todas las actuaciones deben hacerse con recursos propios de la entidad
• Lo que no declares y acredites en la solicitud se puntúa con cero, sin posibilidad de subsanación
• No puedes haber obtenido otras subvenciones, ayudas o ingresos para la misma finalidad
• El personal técnico que ejecute las acciones debe tener titulación universitaria de grado o equivalente o diplomatura y al menos tres meses de experiencia profesional adecuada

Requisitos

• Ser entidad privada sin ánimo de lucro con personalidad jurídica propia y cumplir los requisitos del artículo 5 de la Orden EPE/771/2023 a la fecha de presentación de la solicitud
• Disponer de una persona coordinadora del programa contratada, con titulación universitaria y experiencia mínima de dos años en programas de orientación profesional y/o empleo
• Acreditar mediante título jurídico la disponibilidad de al menos un local, sede o centro de trabajo en Aragón
• Acreditar la constitución e inscripción en el registro público mediante escritura pública, acta fundacional o documento equivalente y estatutos inscritos
• No estar incursa en las prohibiciones del artículo 13 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones
• Estar al corriente de obligaciones tributarias (Estado y Comunidad Autónoma) y con la Seguridad Social, y no tener deudas pendientes con la Comunidad Autónoma
• No haber sido sancionada por resolución administrativa firme ni sentencia judicial firme por acciones discriminatorias por razón de género
• No haber sido sancionada por atentar, alentar o tolerar prácticas contrarias a los derechos de las personas LGTBI
• Cumplir las obligaciones de transparencia de la Ley 8/2015 de Aragón
• Mantener contabilidad diferenciada o codificación contable que permita identificar las transacciones de la subvención
• No haber obtenido otras subvenciones, ayudas o ingresos para la misma finalidad
• Ejecutar las acciones con personal técnico con titulación universitaria de grado o equivalente o diplomatura y al menos tres meses de experiencia profesional adecuada
• Obtener un mínimo de 30 puntos en la valoración para poder recibir la subvención
• Realizar todas las actuaciones con recursos propios, sin subcontratar

Documentación que piden

• Escritura pública de constitución (y en su caso de modificación), acta fundacional o documento equivalente
• Estatutos o documento equivalente
• Título jurídico de propiedad, alquiler o cualquier otro vínculo jurídico sobre al menos un local, sede o centro de trabajo en Aragón
• "Curriculum Vitae" que acredite la experiencia requerida de la persona que vaya a coordinar el programa
• Autorización de la persona coordinadora y de los recursos humanos para la consulta de su vida laboral y titulaciones universitarias (o, si no se autoriza, vida laboral y titulación)
• Titulación que acredite el apartado vigésimo 2.2g) letra b) de los recursos humanos puestos a disposición
• Certificados de estar al corriente con la Hacienda del Estado, la Hacienda de Aragón y la Seguridad Social, cuando no se autorice su consulta
• Documento acreditativo de la representación de la persona jurídica, salvo solicitud con certificado digital de representante
• Justificante de alta o modificación de la ficha de terceros para la designación de cuenta bancaria
• Declaración responsable de la persona representante de la entidad con el contenido previsto en la convocatoria