Subvenciones a proyectos de igualdad y prevención de violencia de género
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Resolución 20 agosto de 2026 de la Vicepresidencia Segunda de la Junta C y L por la que se convocan subvenciones para el desarrollo de proyectos que tengan por objeto la promoción de la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia de género.
Convoca CASTILLA Y LEÓN
Para que é
Financiar proyectos que promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y luchen contra la violencia de género en Castilla y León durante 2026, para eliminar desigualdades y mejorar la integración social y la autonomía de mujeres en situación de especial vulnerabilidad, en particular víctimas de violencia de género.
Criterios de valoración
Co peso que lles dá a convocatoria. É o que puntúa.
Calidad técnica en el diseño del proyecto
15 ptosQue el proyecto valore con precisión las necesidades y expectativas de las personas destinatarias, formule bien objetivos y actividades, sea coherente entre ambos y detalle temporalidad y recursos humanos y materiales. Hasta 5 puntos por la fundamentación teórica y legal y hasta 10 por la fundamentación técnica (objetivos, actuaciones, recursos, cronograma, metodología, coordinación, presupuesto detallado, seguimiento y evaluación). Es criterio de corte: por debajo de 7 puntos el proyecto no se tiene en consideración.
Adecuación de los objetivos del proyecto a la finalidad de la subvención
15 ptosQue los objetivos encajen con las áreas y objetivos de la planificación de políticas públicas de la Junta de Castilla y León en igualdad y violencia de género y con las políticas europeas, y que se describan las actuaciones de la entidad relacionadas con estas políticas.
Evaluación
10 ptosIndicadores de proceso adecuados (4 puntos), indicadores de resultados adecuados (4 puntos) y correcta descripción del proceso de evaluación y de la recogida y tratamiento de datos (2 puntos).
Proceso de calidad
8 ptosQue uses gestión de procesos, autoevaluación y mejora continua; se acredita con certificaciones de calidad oficiales reconocidas o con sistemas internos objetivos y fiables.
Racionalización de recursos y eficiencia en la intervención
7 ptosPresupuesto proporcionalmente menor y menor coste medio por persona usuaria dentro de la línea, siempre garantizando el cumplimiento de los objetivos.
Impacto territorial del proyecto
9 ptosCobertura territorial: 1 punto por cada provincia en la que se desarrolle el proyecto, hasta 9.
Impacto personal (personas beneficiarias)
16 ptosNúmero de personas beneficiarias: 10 puntos a los proyectos con mayor cobertura de personas atendidas por intervención directa y 6 puntos a los de mayor cobertura por difusión. Si no especificas el tipo de impacto, se cuenta como difusión.
Experiencia en proyectos de naturaleza similar (últimos 5 años)
0,5 puntos por año (dentro del máximo de 10 del bloque de experiencia)
Acreditar con memoria de máximo 3 páginas los proyectos similares realizados en los últimos 5 años, relacionados con la línea programática a la que te presentas.
Experiencia en gestión de proyectos sociales bajo supervisión de la Administración Autonómica
2 puntos por año (dentro del máximo de 10 del bloque de experiencia)
Proyectos sociales de los últimos 5 años gestionados bajo supervisión de la Administración Autonómica con valoración positiva y relacionados con la línea programática. Si fueron subvenciones de la Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades basta identificarlos, sin memoria.
Carácter innovador del proyecto
2 ptosQue el proyecto incorpore alguna novedad en metodología, planificación, organización de las actuaciones o análisis de resultados.
Cofinanciación y corresponsabilización
2 ptosAportar cofinanciación de otras fuentes públicas distintas de las citadas, fuentes privadas o fondos propios; solo puntúa si supera el 10% del presupuesto total y se comparan porcentajes entre proyectos.
Distintivo Óptima, otros distintivos y medidas de igualdad
4 ptos4 puntos si tienes el distintivo «ÓPTIMA Castilla y León» o equivalente de otra Administración; hasta 2 puntos si sin tenerlo has implantado medidas de igualdad en los últimos dos años (clasificación profesional y retribución, prevención del acoso sexual y por razón de sexo, o formación específica para mujeres).
Integración laboral de personas con discapacidad
2 ptos2 puntos si, teniendo menos de 50 personas trabajadoras y sin obligación legal, tienes personal con discapacidad; si con 50 o más superas el porcentaje legal; o si cumples la normativa y te comprometes a nuevas contrataciones. Se acredita por declaración responsable.
Desempate: porcentaje de personas trabajadoras con discapacidad
criterio de desempate
En caso de empate a puntos, se prefiere a la entidad con mayor porcentaje de personas trabajadoras con discapacidad en plantilla o que se comprometa a contratar un porcentaje mayor durante la ejecución.
Desempate: porcentaje de mujeres víctimas de violencia de género en plantilla
segundo criterio de desempate
Si el empate persiste, se prioriza a la entidad con mayor porcentaje de mujeres víctimas de violencia de género en su plantilla.
O que deixa fóra
Se non cumpres algún, a solicitude inadmítese sen chegar a puntuarse.
- Tienes que tener recogidos en tus estatutos, con al menos dos años de antelación a la fecha en que acabe el plazo de solicitudes, fines adecuados a la finalidad de la subvención: no vale haberlos modificado hace unos meses
- Salvo que seas universidad de Castilla y León, tienes que estar ya inscrita en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Carácter Social de Castilla y León o en el Registro de Entidades para la Igualdad de Oportunidades
- El plazo es muy corto: diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial de Castilla y León
- Si tu proyecto no llega a 40 puntos en la valoración, queda fuera; además, si el diseño técnico no alcanza al menos 7 puntos sobre 15, ni se tiene en consideración
- Solo puedes presentar una solicitud por entidad, con un proyecto por línea programática y un máximo de dos líneas
- Lo que pidas para cada proyecto no puede superar el 33% del crédito asignado a esa línea programática
- Quedan excluidos los organismos o entidades de derecho público, los partidos políticos y sus fundaciones, los colegios profesionales, las cámaras oficiales, las sociedades civiles, las organizaciones empresariales y los sindicatos
- Si eres entidad asociada a una federación que se presenta y ejecutas parte del proyecto, no puedes presentar además una solicitud propia para un programa esencialmente igual
- No puedes haber sido sancionada en firme en los tres años anteriores por infracciones graves o muy graves en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación o muy grave en materia social
- Los datos no cumplimentados en el modelo de Memoria explicativa del proyecto no se tienen en cuenta para valorar: un apartado en blanco son puntos perdidos
Requisitos
- Ser entidad del Tercer Sector de Acción Social según el artículo 2 de la Ley 5/2021, de 14 de septiembre, del Tercer Sector Social en Castilla y León
- En la línea 6 (deporte) también pueden ser beneficiarias las fundaciones con objeto social deportivo, las federaciones deportivas y los clubes deportivos de Castilla y León
- En la línea 10 solo pueden presentarse las universidades públicas (10.A) y privadas (10.B) de Castilla y León a través de sus unidades de igualdad
- Estar inscrita en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Carácter Social de Castilla y León o en el Registro de Entidades para la Igualdad de Oportunidades (salvo universidades)
- Tener en los estatutos, con al menos dos años de antelación al fin del plazo de solicitudes, fines institucionales adecuados a la finalidad de la subvención
- No incurrir en ninguna de las prohibiciones del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
- No haber sido sancionada en firme en los tres años anteriores por infracciones graves o muy graves en igualdad de oportunidades y no discriminación o muy grave en materia social
- No haber sido sancionada por resolución administrativa firme por infracciones muy graves del Título IV de la Ley 15/2022, de 12 de julio
- Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y no tener deudas en período ejecutivo con la Hacienda de Castilla y León
- Tramitar la solicitud obligatoriamente por medios electrónicos en la sede electrónica de Castilla y León
- Presentar una sola solicitud por entidad, con un proyecto por línea programática y máximo dos líneas
- No pedir para cada proyecto más del 33% del crédito asignado a esa línea programática
- Alcanzar al menos 40 puntos en la valoración
Documentación que piden
- Solicitud en el formulario «Solicitud de subvención para proyectos que tengan por objeto la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la lucha contra la violencia de género», con las declaraciones responsables incluidas
- Documentación que acredite el poder bastante de la persona representante, si la solicitud no se firma con Certificado de Representante de Persona Jurídica
- Memoria detallada de las actuaciones del proyecto según el modelo «Memoria explicativa del proyecto», con plazo y condiciones de ejecución
- Calendario de las actuaciones a desarrollar, lugares de realización, fechas y horarios
- Memoria acreditativa de la experiencia en proyectos similares y en proyectos supervisados por la Administración Autonómica (máximo 3 páginas, Arial 11, interlineado 1,5)
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A puntuación de cada criterio, o que te deixa fóra e a documentación que piden, sacado do PDF oficial. É gratis, e esta convocatoria quédache gardada.