Subvenciones para el Programa Conexión Empleo Joven

Criterios de valoración

Os criterios de valoración están noutro documento: No se establecen criterios de valoración: régimen de concurrencia no competitiva; se concede por orden de entrada de las solicitudes hasta agotar el crédito («sin que sea necesario establecer la comparación de las solicitudes, ni la prelación entre las mismas»)..

O que deixa fóra

Se non cumpres algún, a solicitude inadmítese sen chegar a puntuarse.

• Solo puedes presentarte si tienes la consideración de empresa o eres persona trabajadora autónoma: si eres entidad sin ánimo de lucro necesitas acreditar con documento fiscal que realizas actividad económica de forma regular.
• Quedas fuera si formas parte del sector público (esas entidades van al programa "Mi Primer Empleo", no a este).
• El centro de trabajo para el que se realiza la contratación tiene que estar en la Región de Murcia.
• El contrato tiene que ser indefinido y a jornada completa: los contratos fijos-discontinuos quedan excluidos.
• La persona contratada debe tener entre 18 y menos de 30 años, estar desempleada e inscrita en la oficina de empleo al menos el día anterior al inicio del contrato y ser beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• La persona contratada no puede tener experiencia profesional laboral previa en la titulación objeto del contrato (se comprueba con la vida laboral y el grupo de cotización).
• El alta en Seguridad Social debe producirse entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026: fuera de ese intervalo no es subvencionable.
• Tienes un plazo individualizado de un mes desde la fecha de alta en Seguridad Social para presentar la solicitud, y siempre dentro del plazo general (26 de enero a 30 de septiembre de 2026); las presentadas fuera se inadmiten.
• No puedes contratar a cónyuge, ascendientes, descendientes ni parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado del empresario o de quien tenga el control empresarial.
• Debes mantener a la persona contratada en plantilla: si en el momento de la propuesta de resolución ya no está, quedas excluido; y el contrato debe mantenerse un mínimo de 180 días naturales.
• Máximo dos subvenciones por empresa o autónomo con cargo al ejercicio 2026, independientemente de cuántas contrataciones hagas.
• Se conceden por orden de entrada hasta agotar el crédito de 5.000.000 €: presentar pronto es determinante.
• Ayuda sometida al régimen de minimis: no puedes superar 300.000 € de ayudas de minimis en tres años.
• Incompatible con otras ayudas para la misma finalidad (salvo bonificaciones o reducciones de cuotas de Seguridad Social) y con las órdenes de fomento de contratación y de empleo de personas con discapacidad citadas.

Requisitos

• Ser empresa o persona trabajadora autónoma cuyo centro de trabajo para el que se realice la actividad subvencionada esté en la Región de Murcia.
• Tener la consideración de empresa conforme a la normativa europea (también pueden serlo agrupaciones, comunidades de bienes o unidades económicas sin personalidad jurídica que tengan esa consideración).
• No formar parte del sector público en los términos de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
• Si eres entidad sin ánimo de lucro, acreditar con documento fiscal que realizas actividad económica de forma regular.
• No estar en ninguno de los supuestos del artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley General de Subvenciones.
• Estar al corriente con la Agencia Tributaria de la Región de Murcia, con la Agencia Estatal de Administración Tributaria y con la Seguridad Social antes de la propuesta de resolución de concesión.
• Asumir el compromiso de cumplimiento del apartado VI del Código de Conducta en materia de subvenciones y ayudas públicas de la Región de Murcia (Anexo V).
• La persona contratada debe ser joven titulada, mayor de 18 y menor de 30 años, desempleada e inscrita en la oficina de empleo al menos el día inmediatamente anterior al inicio del contrato.
• La persona contratada debe ser beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• La persona contratada debe carecer de experiencia profesional laboral en la titulación objeto del contrato, acreditado con declaración responsable (Anexo III).
• El contrato debe ser indefinido, a jornada completa y en un puesto directamente relacionado con la titulación académica o profesional de la persona joven.
• La contratación debe formalizarse y tener efectos entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026, con alta en Seguridad Social dentro de ese intervalo.
• Mantener el puesto de trabajo subvencionado y la vigencia del contrato durante un mínimo de 180 días naturales desde el alta en Seguridad Social.
• Mantener en plantilla a la persona contratada en el momento de redactarse la propuesta de resolución.
• Presentar la solicitud por medios electrónicos mediante el formulario del procedimiento 4711 – Programa Conexión Empleo en la sede electrónica de la CARM.
• Respetar el límite de ayudas de minimis: máximo 300.000 € por única empresa en tres años (40.000 € en pesca y acuicultura; 50.000 € en el sector agrícola).
• No superar el máximo de dos subvenciones por empresa o autónomo con cargo al ejercicio 2026.
• Cumplir las obligaciones de información y publicidad del FSE+ (emblema de la Unión Europea y declaración «Cofinanciado por la Unión Europea»).

Documentación que piden

• Tarjeta del NIF de la empresa / autónomo solicitante que efectúa la contratación (en Comunidad de Bienes o Sociedad Civil, NIF de la comunidad, autorización de acceso a datos de cada miembro —Anexo IV— y copia del documento constitutivo)
• Anexo II «Autorización de la persona contratada para el acceso a datos personales e Información a los trabajadores», firmado por empresa y persona trabajadora
• Copia del contrato de trabajo con indicación expresa de la titulación objeto del mismo y documento de comunicación al sistema contrat@ (huella del sistema «contrat@»)
• Certificación acreditativa de que la persona joven era beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, al menos desde el día anterior al inicio de la relación laboral
• Copia de la titulación exigida por la que se le ha contratado
• Declaración responsable de la persona joven contratada conforme al modelo del Anexo III (carencia de experiencia en la titulación y condición de beneficiaria del SNGJ)
• Copia del permiso de trabajo y residencia si la persona contratada es extranjera no comunitaria
• Certificado de la entidad bancaria o documento con los 24 dígitos del IBAN, titularidad y NIF donde domiciliar el abono
• Declaración responsable de la entidad solicitante (otras subvenciones y ayudas de minimis, cumplimiento de requisitos, autenticidad de documentos, no incurrir en exclusiones, ausencia de parentesco, artículo 13.2 y 13.3 LGS y compromiso con el Código de Conducta)
• En el caso de entidades sin ánimo de lucro, documento fiscal que acredite que realiza actividad económica de forma regular
• En su caso, acreditación de la representación conforme al artículo 5 de la Ley 39/2015
• Autorización de la entidad solicitante para el acceso a sus datos personales
• Si te opones o no autorizas la consulta: certificados de estar al corriente con la AEAT, con la Agencia Tributaria de la Región de Murcia y con la Tesorería General de la Seguridad Social, certificación de la BDNS de no superar el límite de minimis y certificación del epígrafe del Impuesto de Actividades Económicas