Subvenciones al Programa Forma e Inserta

Criterios de valoración

Co peso que lles dá a convocatoria. É o que puntúa.

1. Orden de entrada de la solicitud (concurrencia no competitiva)

   Orden de presentación mientras haya presupuesto

   No hay baremo de puntuación: las solicitudes que cumplen los requisitos se resuelven por orden de entrada de la solicitud correcta hasta agotar el crédito disponible. Lo decisivo es presentar la solicitud completa y correcta lo antes posible.

2. Grado de consecución del compromiso de contratación (determina la cuantía final)

   Del 95-100 % → 100 % del módulo; 94,99-85 % → 95 %; 84,99-80 % → 85 %; 79,99-60 % → 80 %; 59,99-40 % → 70 %; 39,99-20 % → 50 %; inferior al 20 % → 40 % del módulo

   No puntúa la concesión, sino el importe que se cobra tras ejecutar: se mide qué porcentaje del compromiso de contratación declarado se ha cumplido y se aplica el módulo de resultado correspondiente. Solo se computan los alumnos que hayan asistido al menos al 75 % de la acción formativa y sean contratados en las condiciones de la convocatoria.

3. Asistencia mínima del alumnado para computar la inserción

   75 % de la acción formativa

   Para que un participante contratado cuente en el cómputo del compromiso de contratación debe haber asistido como mínimo al 75 % de la acción formativa.

4. Orden de prioridad de las acciones o itinerarios declarado en la solicitud

   Determina el otorgamiento hasta el tope de 6 acciones

   Debes ordenar en el informe motivado tus acciones o itinerarios por prioridad, porque el otorgamiento se realiza en función de ese orden respetando el tope máximo de acciones.

O que deixa fóra

Se non cumpres algún, a solicitude inadmítese sen chegar a puntuarse.

• El plazo va del 26 de febrero al 30 de octubre de 2026, pero el procedimiento es de concurrencia NO competitiva y se resuelve por orden de entrada mientras haya presupuesto: si presentas tarde te quedas fuera aunque cumplas todo ('siempre que quede presupuesto, se podrán otorgar posteriormente de acuerdo con el orden de entrada de la solicitud').
• Existe una resolución de cierre anticipado del plazo de presentación de solicitudes porque el volumen recibido superó la dotación: comprueba si el plazo sigue abierto antes de trabajar la solicitud.
• Si eres entidad de formación, tienes que estar de alta en el Registro de entidades de formación del Servicio Público de Empleo de Cataluña para las especialidades solicitadas en el momento de presentar la solicitud.
• Si eres empresa, gremio, cooperativa, fundación o asociación empresarial, necesitas centro de trabajo en Cataluña; y debes estar de alta en la especialidad en el Registro de entidades de formación o subcontratar a una entidad de formación inscrita o acreditada.
• Tienes que asumir compromiso de inserción: mínimo 60 % del alumnado otorgado si eres entidad de formación y mínimo 40 % si eres empresa (en tu empresa o empresas agremiadas/asociadas).
• Una misma entidad no puede ser a la vez beneficiaria y subcontratada en actuaciones de la misma convocatoria.
• Los centros de formación inscritos o acreditados en el Registro de entidades de formación no pueden subcontratar la ejecución de las acciones formativas.
• Tope por solicitud: 260.000,00 euros y máximo 6 acciones (itinerarios formativos libres o acciones independientes).
• Si presentas más de una solicitud, debe haber al menos 2 meses de diferencia entre una y otra.
• No se admite reformulación de la solicitud.
• Al menos una acción formativa debe iniciarse antes del 30 de diciembre de 2026 para considerar iniciada la actuación.
• Si ejecutas menos del 25 % concurres en causa de revocación total.

Requisitos

• Ser entidad de formación que actúa como tramitadora/gestora de las necesidades formativas de empresas y comprometerse a la inserción del alumnado otorgado (mínimo 60 %).
• O bien ser empresa, gremio, cooperativa, fundación o asociación empresarial con centro de trabajo en Cataluña, con inserción mínima del 40 % del alumnado otorgado.
• Estar dada de alta en el Registro de entidades de formación del SOC para las especialidades solicitadas en el momento de presentar la solicitud.
• Si eres empresa, gremio, cooperativa, fundación o asociación empresarial: estar de alta en la especialidad solicitada o subcontratar a una entidad de formación inscrita o acreditada.
• Asumir el compromiso de contratación en los porcentajes mínimos (40 % empresas, 60 % entidades de formación) del alumnado otorgado.
• Ejecutar la contratación en el plazo máximo de 6 meses desde la finalización de la última acción formativa (9 meses en sectores estacionales como comercio, turismo, hostelería o agrario; ampliable 2 meses si se requiere habilitación profesional).
• Dirigir la formación prioritariamente a personas demandantes de empleo no ocupadas (DONO), en proporción mínima del 70 % del alumnado inscrito; máximo 30 % de personas ocupadas.
• Los participantes deben estar inscritos en las oficinas del SOC el día anterior a su alta en la acción formativa.
• Contratar seguro de accidentes con capitales mínimos de 23.432,25 euros en caso de muerte y 46.864,52 euros en caso de invalidez por alumno.
• Respetar el número de alumnos por acción formativa: entre 1 y 15 participantes con carácter general.
• No ser a la vez entidad beneficiaria y subcontratada en actuaciones de la misma convocatoria.
• Si te agrupas con otras entidades, todos los miembros que ejecuten parte de las acciones son beneficiarios, deben estar inscritos o acreditados y cumplir todos los requisitos; la agrupación no puede disolverse hasta transcurrido el plazo de prescripción.
• Informar al SOC de los indicadores de realización y de resultados mediante la aplicación GIA.
• Incluir en todas las medidas de información y comunicación el logotipo del ministerio competente en Empleo y del Servicio Público de Empleo Estatal.

Documentación que piden

• Solicitud presentada por los lugares y medios de la base 10 del anexo 1 de las bases reguladoras (trámite Subvenciones destinadas al Programa Forma e Inserta), con la documentación de la base 11 del anexo 1
• Informe motivado del proyecto formativo, según el modelo normalizado (descripción de la actividad de la empresa que contrata, Plan de inserción, acreditación de la necesidad de contratación, justificación del diseño del itinerario, criterios de selección y evaluación del alumnado, metodología, modalidad, colectivo destinatario, plan de igualdad y protocolo de paridad, listado de empresas que se comprometen a contratar, puesto de trabajo y perfil demandado, porcentaje de inserción previsto, estacionalidad, habilitación profesional y orden de prioridad de las acciones)
• Solicitud de inclusión de nuevas especialidades formativas junto con el documento 'Acción formativa no mecanizada' (si la especialidad a medida no está de alta en el Catálogo de especialidades formativas)
• En caso de subcontratación: copia del contrato o convenio de colaboración firmado
• En caso de subcontratación: declaraciones responsables de la entidad de formación subcontratada
• En caso de entidades agremiadas, vinculadas o asociadas: declaración responsable para entidades agremiadas, vinculadas o asociadas
• En caso de entidades agremiadas, vinculadas o asociadas: convenio o acuerdo de colaboración con la actuación que desarrollará cada empresa asociada, sus relaciones, derechos, obligaciones y responsabilidades
• Documentación de inicio: Certificado de inicio de actuaciones de formación profesional para el empleo y Declaración responsable sobre retribuciones
• Documentación de ejecución por GIA: Certificado de seguro de accidentes personales y responsabilidad civil (modelo G146NFO-482), fichas del personal formador firmadas y actas de evaluación firmadas