Subvencions per contractació de participants del Servei Local d'Ocupació

Criterios de valoración

Con el peso que les da la convocatoria. Es lo que puntúa.

1. Alta como empresa usuaria del SLOP

   requisito de otorgamiento

   Demostrar que te has dado de alta como usuario/a del SLOP; es uno de los criterios objetivos de otorgamiento referidos al beneficiario.

2. Formulación de oferta con perfil profesional del puesto vacante

   requisito de otorgamiento

   Haber presentado al SLOP una oferta con el perfil profesional adecuado al puesto de trabajo vacante.

3. Contratación de persona derivada por el SLOP

   requisito de otorgamiento

   Acreditar la contratación de alguna de las personas derivadas desde el SLOP conforme a la normativa contractual vigente.

4. Estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social

   requisito de otorgamiento

   Acreditar que no tienes deudas ni obligaciones pendientes con el Ayuntamiento, la AEAT ni la Seguridad Social.

5. Condición de la persona usuaria: participación en proyectos del SLOP

   requisito de otorgamiento (referido al usuario/a)

   Que la persona contratada sea usuaria del Servicio y participe en los proyectos del SLOP.

6. Condición de la persona usuaria: cumplir requisitos del puesto y pedir la oferta por los canales del SLOP

   requisito de otorgamiento (referido al usuario/a)

   Que la persona cumpla los requerimientos definidos para el puesto y haya solicitado la oferta por los canales telemáticos o presenciales del SLOP.

7. Orden de presentación de la solicitud

   criterio de orden de acceso

   Al ser concurrencia no competitiva, si el crédito no alcanza se concede por estricto orden de entrada de la solicitud en la Sede Electrónica: presentar cuanto antes.

8. Duración del contrato y porcentaje de jornada (cuantificación del importe)

   mínimo 90 días y jornada mínima del 40%

   El importe se calcula según la duración del contrato y el porcentaje de jornada; a más duración y jornada, mayor importe.

9. Pertenencia a colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo

   1.400 € (duración determinada 90-180 días) / 2.700 € (indefinido) frente a 1.000 € / 2.200 €

   Contratar a mayores de 45 años, personas entre 16 y 29 años o mujeres de cualquier edad incrementa el importe respecto a hombres entre 30 y 45 años.

10. Primera contratación de la persona trabajadora (importe adicional)

    500 €

    Importe adicional si es la primera contratación de la persona, con contrato de mínimo 3 meses y jornada no inferior al 50%.

11. Contratación de personas mayores de 55 años (importe adicional)

    500 €

    Importe adicional por contratar a mayores de 55 años, con contrato mínimo de 3 meses y jornada no inferior al 50%. No acumulable con el de primera contratación.

Lo que deja fuera

Si no cumples alguno, la solicitud se inadmite sin llegar a puntuarse.

• Es imprescindible que te adhieras como empresa usuaria del SLOP y que la persona contratada haya sido derivada por el servicio de intermediación del SLOP (previa gestión de la oferta): sin esa derivación no hay subvención.
• El contrato debe tener fecha de incorporación entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026.
• Quedan fuera los contratos de menos de 90 días de inicio y las jornadas inferiores al 40%.
• No puedes recibir esta subvención si ya recibes otra subvención o ayuda del Ayuntamiento de Parets del Vallès para la misma finalidad.
• Están excluidas las empresas de intermediación de empleo (empresas de trabajo temporal) y las empresas que prestan servicios al Ayuntamiento mediante contratos administrativos y necesitan cubrir puestos para esos servicios municipales.
• Están excluidos los contratos con personas físicas para necesidades de uso personal (ámbito doméstico, asistencial o afín) y los contratos para la formación y el aprendizaje.
• Tienes que estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Ayuntamiento, la AEAT y la Tesorería General de la Seguridad Social, sin deudas pendientes con el Ayuntamiento de Parets del Vallès.
• El plazo acaba el 6 de octubre de 2026, pero puede cerrarse antes si se agota el crédito: la concesión es por estricto orden de presentación de la solicitud.
• Si tu empresa ya agotó la subvención máxima por la contratación de una persona, no puedes volver a pedir subvención por esa misma persona trabajadora, ni en esta convocatoria ni en futuras.
• Los grupos empresariales con un mismo administrador no pueden solicitar más de una subvención por una misma persona usuaria del SLOP.

Requisitos

• Desarrollar una actividad y adherirte como empresa usuaria del SLOP.
• Formalizar un contrato laboral con fecha de incorporación entre el 1 de octubre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026, conforme a los requisitos de las bases.
• La persona contratada debe ser usuaria del SLOP y haber sido derivada a la oferta de trabajo mediante su servicio de intermediación, o tener contrato laboral en el marco de los Planes de Ocupación del Ayuntamiento, o ser usuaria de las políticas activas del SLOP.
• Estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Ayuntamiento, la AEAT y la Seguridad Social, y de las obligaciones por reintegro de subvenciones, sin deudas pendientes con el Ayuntamiento.
• Formular una oferta especificando el perfil profesional adecuado al puesto de trabajo vacante y contratar a alguna de las personas derivadas desde el SLOP de acuerdo con la normativa contractual vigente.
• La solicitud la debe presentar una persona con poderes para actuar ante la administración, por la sede electrónica del Ayuntamiento.
• El importe total de esta subvención junto con otras concedidas para la misma finalidad no puede exceder el importe de la actividad subvencionada.

Documentación que piden

• Trámite directo en la Sede electrónica del Ayuntamiento solicitando la subvención para las actividades que contraten personas del SLOP
• Contratos laborales firmados por las partes implicadas
• Para primeros contratos: autorización para la aportación del informe de vida laboral