Ayudas para actuaciones intersectoriales en prevención de riesgos laborales

Criterios de valoración

Con el peso que les da la convocatoria. Es lo que puntúa.

1. Adecuación de los productos a los objetivos a través de sus líneas de actuación

   6 pts

   Cubrir el mayor número posible de líneas de actuación de la Disposición Primera: 0,24 puntos por cada línea.

2. Planteamiento global de la acción

   7 pts

   Descomponer y describir bien la acción en proyectos y productos y demostrar su coherencia con objetivos, resultados e impactos esperados.

3. Aplicabilidad de la acción a sectores de actividad

   4 pts

   2 puntos si es aplicable a dos de los cuatro sectores (Agrario, Construcción, Industria, Servicios) y 1 punto adicional por cada sector extra.

4. Ámbito de actuación (tamaño de empresa)

   3 pts

   Demostrar la aplicabilidad de algún producto en empresas de 1 a 49 trabajadores (2 puntos) y además en empresas de 50 o más (1 punto).

5. Originalidad e innovación de los proyectos

   6 pts

   Carácter innovador y original de los productos, con metodologías innovadoras o una idea original aplicable de forma eficaz.

6. Adecuación de la acción a colectivos prioritarios

   5 pts

   Mejorar la seguridad y salud de colectivos vulnerables: 1 punto por 1 colectivo, 2 por 2, 3 por 3-4, 4 por 5-6 y 5 por 7-8 colectivos.

7. Incorporación de la perspectiva de género e integración del principio de igualdad

   5 pts

   Perspectiva de género transversal, productos que fomenten la igualdad, lenguaje inclusivo, medidas previstas y capacitación acreditada del equipo técnico en igualdad.

8. Impacto poblacional del proyecto

   4 pts

   Ámbito territorial y número de trabajadores y empresas alcanzados, capacidad de llegar a ámbitos nuevos, efecto duradero y número de afiliados o asociados de la entidad.

9. Actividades de promoción y difusión

   15 pts

   Que las actividades de promoción y difusión propuestas permitan a los destinatarios conocer la acción durante su ejecución y sus resultados.

10. Cronograma previsto

    10 pts

    Adecuación de la programación temporal propuesta para cada proyecto y producto final, atendiendo a los objetivos concretos.

11. Perfil y currículum vítae de la dirección técnica del proyecto

    3 pts

    Acreditar con currículum la dirección de al menos 2 proyectos de prevención de riesgos laborales en ejercicios distintos, indicando las referencias.

12. Perfiles del equipo de trabajo encargado de las actividades principales

    3 pts

    1 punto si al menos el 50 % del personal de dirección/técnico tiene titulación intermedia en PRL; 1 punto si al menos el 50 % tiene experiencia en gestión de subvenciones en PRL; 1 punto por acreditar equipo multidisciplinar.

13. Acreditación de la entidad como signataria de Acuerdos Interprofesionales de ámbito estatal

    7 pts

    Ser signataria de Acuerdos Interprofesionales estatales vigentes (art. 83.2 y 3 ET); las fundaciones o agrupaciones pueden acreditarlo por sus patronos o partícipes.

14. Experiencia de la entidad en acciones similares en PRL financiadas públicamente

    10 pts

    Un punto por cada acción similar en PRL, financiada públicamente en concurrencia competitiva, desarrollada en los 10 años anteriores a la solicitud.

15. Red de apoyo profesional con contacto directo con empresas y trabajadores

    7 pts

    5 puntos si tú o tus entidades asociadas/confederadas tenéis sedes abiertas al público en todas las CC.AA. y Ciudades Autónomas donde se desarrolle la acción, y 2 puntos si las hay en todas las provincias; en otro caso, parte proporcional.

16. Bloque 3: Viabilidad económica

    5 % (5 puntos)

    Suficiencia de recursos humanos y materiales, coherencia temporal, claridad y proporcionalidad del presupuesto y argumentación de la viabilidad; se acredita con la Memoria explicativa sobre viabilidad de la acción.

Lo que deja fuera

Si no cumples alguno, la solicitud se inadmite sin llegar a puntuarse.

• Solo puedes presentarte si eres una organización empresarial o sindical más representativa, sin ánimo de lucro, que represente a todos los sectores, o una fundación u otra entidad constituida por ellas; también agrupaciones sin personalidad jurídica constituidas por esas organizaciones. Ninguna otra entidad del tercer sector es beneficiaria.
• Tienes que acreditar que eres organización más representativa y que representas a todos los sectores de actividad: es documentación obligatoria de la solicitud.
• La acción debe desarrollarse en ámbito territorial supraautonómico y, como mínimo, en dos de los cuatro sectores de actividad (Agrario, Construcción, Industria y Servicios); si no, no se admite.
• Si no alcanzas 55 puntos en los aspectos técnicos (Bloque 1 + Bloque 2) tu proyecto no se aprueba, aunque cumplas todo lo demás.
• No puedes pedir más de 300.000,00 euros por solicitud.
• Presentar fuera del plazo de un mes desde la publicación del extracto en el BOE supone la inadmisión sin posibilidad de subsanación.
• La documentación de los criterios de valoración solo cuenta si la aportas con la solicitud: no se admite después ni se requiere.
• No se financian acciones cuyos destinatarios exclusivos sean personas asociadas, federadas o confederadas a tu entidad o que presten servicios en ella.
• No se financian acciones dirigidas al cumplimiento de las obligaciones preventivas empresariales de los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995.

Requisitos

• Ser organización empresarial o sindical más representativa, sin ánimo de lucro, que represente a todos los sectores y con fines de representación, promoción y defensa de intereses de trabajadores o empresarios en prevención de riesgos laborales, o fundación u otra entidad constituida por ellas.
• Las agrupaciones sin personalidad jurídica pueden ser beneficiarias si se han constituido por organizaciones sindicales o empresariales previstas y cumplen los requisitos del artículo 6 de la Orden TES/237/2026.
• No incurrir en ninguna de las circunstancias del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003.
• La acción debe desarrollarse en ámbito supraautonómico y en al menos dos de los cuatro sectores de actividad.
• La acción debe orientarse a al menos uno de los Objetivos estratégicos y a alguna de las líneas prioritarias de la EESST 2023-2027.
• Darse de alta como usuario en la aplicación informática "Gestor de Acciones" para poder presentar solicitud electrónica.
• Los proyectos deben ser gratuitos para sus destinatarios finales.
• Contar con un responsable del expediente que actúe como interlocutor con la FEPRL.
• Los proyectos de información y promoción deben contar entre su personal interno con al menos un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación equivalente.
• Alcanzar una valoración técnica mínima de 55 puntos entre el Bloque 1 y el Bloque 2.
• Suscribir contrato escrito de cesión en exclusiva de los derechos de explotación de los productos finales a favor de la FEPRL.
• Publicitar las acciones y proyectos en el sitio web corporativo de la entidad desde la notificación de la concesión y mantenerlos dos años tras finalizar.

Documentación que piden

• Número de Identificación Fiscal
• Copia de la escritura pública de los Estatutos vigentes y certificación del depósito de los mismos, validada electrónicamente
• Certificación de cargo del representante legal autorizado que formula la solicitud, validada electrónicamente, o acreditación de la inscripción del apoderamiento en el Registro Electrónico de Apoderamientos (REA)
• En agrupaciones: copia auténtica electrónica de la escritura de poder especial otorgado ante notario
• Acreditación de la representatividad de la entidad solicitante, mediante la acreditación de organización más representativa, y que se represente a todos los sectores de actividad
• Declaración responsable de no estar incurso en las circunstancias del artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003
• Certificación de la existencia de la evaluación inicial de riesgos y de la planificación de la acción preventiva de la entidad solicitante
• Declaración responsable sobre la veracidad de la información y los datos aportados en la solicitud
• Acreditación del cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social (si no se autoriza su obtención directa)
• Declaración responsable acreditativa de no ser deudora de obligaciones por reintegro de subvenciones
• Declaración responsable de la percepción o no de subvenciones o ayudas públicas para el mismo objeto
• Acreditación de solvencia técnica o profesional: relación de proyectos de similares características de los últimos 5 años o titulaciones académicas y profesionales del personal directivo y responsable de la ejecución
• Acreditación de la solvencia económica y financiera mediante certificado de acreditación de solvencia económica y certificado de solvencia bancaria
• Documentos que acrediten la información suministrada en relación con los criterios de valoración técnica
• Memoria explicativa sobre la necesidad de acudir a la subcontratación, en caso de incluirla
• En agrupaciones: acuerdo de agrupación con los requisitos del Anexo I y la documentación de cada entidad integrante
• Acreditación válida del poder del firmante de cada entidad que suscribe el acuerdo de agrupación
• Memoria explicativa sobre viabilidad de la acción