Subvenciones del programa experiencial de empleo y formación

Criterios de valoración

Con el peso que les da la convocatoria. Es lo que puntúa.

1. Número de personas demandantes de empleo, desempleadas, en el ámbito territorial del proyecto

   20 pts

   Se puntúa según el volumen de paro registrado en el ámbito territorial del proyecto (de 1 punto hasta 50 personas a 20 puntos con más de 1.000), con datos del Observatorio de Empleo y Formación del Servicio Cántabro de Empleo. Conviene definir bien el ámbito territorial en la solicitud.

2. Ámbito territorial del proyecto que abarque más de un municipio

   20 pts

   Se valora que el proyecto se extienda a varios municipios: 8 puntos de 2 a 4, 12 de 5 a 7, 16 de 8 a 10 y 20 con más de 10 municipios.

3. Carácter innovador del proyecto

   30 pts

   Son innovadoras las especialidades no desarrolladas con carácter principal por la entidad en proyectos financiados por el Servicio Cántabro de Empleo en las cuatro últimas convocatorias. Máxima puntuación (30) si además el proyecto se orienta a crear una cooperativa o sociedad laboral a su término; 24 si es novedoso en los programas mixtos de Cantabria; 18 si es novedoso en su ámbito territorial; 12 si es innovador en todas sus especialidades; 6 si lo es en al menos una.

4. Proyectos que incluyan la impartición de certificados profesionales completos

   15 pts

   8 puntos por incluir un certificado profesional de nivel 1 y 15 puntos por incluir dos certificados profesionales de nivel 1.

5. Trayectoria de la entidad en igualdad de mujeres y hombres, personas con discapacidad y perspectiva de género

   15 pts

   5 puntos por tener plan de igualdad en vigor inscrito y registrado en el Registro de Planes de Igualdad; hasta 10 puntos por haber sido beneficiaria en los últimos tres años de subvenciones públicas para proyectos de igualdad efectiva entre hombres y mujeres (5 puntos) y/o medidas de igualdad de oportunidades de personas con discapacidad (5 puntos), acreditado con certificación del órgano concedente.

Lo que deja fuera

Si no cumples alguno, la solicitud se inadmite sin llegar a puntuarse.

• Tienes que ser entidad sin ánimo de lucro (asociación, fundación u otra) o entidad local/entidad del sector público autonómico: no caben empresas privadas con ánimo de lucro. Cita: «podrán ser promovidos por las siguientes entidades sin ánimo de lucro»
• Tienes que ser competente para desarrollar proyectos en Cantabria y las acciones deben ejecutarse en Cantabria: «Las acciones subvencionables deberán desarrollarse en la Comunidad Autónoma de Cantabria»
• El plazo es muy corto: solo diez días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial de Cantabria.
• Si en los dos años anteriores renunciaste a subvenciones de proyectos mixtos de empleo y formación del Servicio Cántabro de Empleo o no los iniciaste en plazo, quedas excluida.
• Si has sido sancionada en firme en los dos últimos años por infracción muy grave (seguridad y salud, derechos de personas con discapacidad, igualdad mujeres-hombres, derechos LGTBI), quedas excluida.
• Cada entidad que no sea entidad local solo puede presentar UNA solicitud; las que excedan del máximo serán inadmitidas.
• El proyecto debe estar vinculado a al menos un certificado profesional completo por grupo de alumnado: si no, no se admite a trámite.
• El proyecto debe tener entre 10 y 30 alumnos/as trabajadores/as y como máximo 2 grupos (de 10 o 15 alumnos cada uno).
• Solo se valoran proyectos cuyo objeto principal sea impartir certificados profesionales de las familias y áreas profesionales listadas en la convocatoria.
• Antes de iniciar el proyecto debes estar inscrita y/o autorizada en el Registro Autonómico de Centros y Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Cantabria para las acciones que lo requieran.
• La obra, producto o servicio realizado debe quedar de uso público por un plazo no inferior a veinticinco años (si el suelo o bien es de titularidad privada, hace falta escritura pública de cesión por 25 años).

Requisitos

• Ser entidad sin ánimo de lucro competente para desarrollar proyectos en Cantabria y disponer de capacidad técnica y de gestión suficientes.
• Cumplir los requisitos del artículo 13 de la Ley 38/2003 y del artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006.
• Estar al corriente con la Agencia Estatal de Administración Tributaria, la Seguridad Social y la Administración de Cantabria antes de la propuesta de resolución.
• Cumplir los requisitos de infraestructuras exigidos para la inscripción y autorización en las especialidades formativas del proyecto.
• Cumplir las prescripciones de personal formador y los requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamientos de todos los módulos de los certificados profesionales que se pretendan impartir.
• Acreditar la titularidad jurídica del objeto de actuación y su disponibilidad para elaborar el producto o ejecutar el servicio previsto.
• No haber renunciado ni dejado de iniciar en plazo proyectos mixtos de empleo y formación del Servicio Cántabro de Empleo en los dos años anteriores.
• No haber sido sancionada con la exclusión automática del acceso a beneficios de los programas de formación profesional para el empleo.
• El alumnado debe ser personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo y cumplir los requisitos del contrato de formación en alternancia.

Documentación que piden

• Solicitud firmada electrónicamente por la persona representante legal, con las declaraciones responsables exigidas (no incurrir en prohibiciones, autorizaciones RGPD, cuenta bancaria, no obtener otras ayudas, compromiso de plan de prevención de riesgos laborales, seguro de responsabilidad civil, estudio de seguridad y salud, transparencia, adaptación de puestos, licencias y autorizaciones, requisitos de infraestructuras, no haber sido sancionada)
• Proyecto con memoria: identificación de la entidad promotora y del entorno, identificación del proyecto con duración y fases, descripción detallada de la obra, producto o servicio por fases
• Plan de formación (número y características del alumnado, códigos de certificados profesionales, formación para personas con déficit formativo, formación complementaria transversal y actividades de orientación)
• Relación de la dotación de espacios, instalaciones y equipamiento necesario, especificando con qué cuenta y con qué no cuenta la entidad
• Relación del personal necesario para llevar a cabo el proyecto (directivo, formador, de apoyo y administrativo)
• Presupuestos de gastos desglosados (total, financiación solicitada al SCE y financiación propia o de otras instituciones), subdivididos por fases y módulos
• Presupuesto de ingresos
• Documentación identificativa de la personalidad del ente solicitante y acreditativa de poder suficiente y subsistente de representación
• Escritura pública de constitución y estatutos inscritos que acrediten la condición de entidad sin ánimo de lucro (asociaciones, fundaciones privadas y otras entidades privadas sin ánimo de lucro)
• Certificación del interventor o secretario-interventor u órgano equivalente sobre la financiación de la parte del coste no subvencionada
• Certificación del interventor o secretario-interventor u órgano equivalente sobre otras subvenciones o ayudas solicitadas o concedidas concurrentes
• Documentación acreditativa de la titularidad jurídica del objeto de actuación y de su disponibilidad; en titularidad privada, escritura pública de cesión para uso público por plazo no inferior a veinticinco años
• Certificación (entidades locales) o declaración responsable del representante legal (resto de entidades) sobre la jornada semanal del proyecto del alumnado trabajador
• Certificados de estar al corriente con AEAT, Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Cántabra de Administración Tributaria, solo si se revoca el consentimiento de consulta