Play for the Lead

Criterios de valoración

Con el peso que les da la convocatoria. Es lo que puntúa.

1. Fundamento organizativo

   25 pts

   Solidez institucional general de la entidad candidata: gobernanza, personal, gestión financiera y salvaguarda.

   • Gobernanza: Incluye la participación de mujeres en puestos de liderazgo y en el conjunto de la organización.
   • Estructura de personal: Capacidad de equipo para sostener el proyecto a 3 años.
   • Gestión financiera: Sistemas de control y trazabilidad del uso de fondos.
   • Salvaguarda y enfoque informado en trauma: Marco de protección y políticas documentadas.
   • Antidiscriminación y madurez institucional: Políticas y prácticas generales de no discriminación.

2. Contexto comunitario e implicación

   40 pts

   Es el criterio con más peso: conocimiento real de las comunidades a las que sirve la entidad y su capacidad de implicar a las jóvenes en el codiseño, no solo la experiencia deportiva.

   • Comprensión de la comunidad: Conciencia de las barreras sociales, culturales, de género y sistémicas que afectan a niñas y jóvenes migrantes, refugiadas, solicitantes de asilo o de comunidades étnicamente marginalizadas.
   • Participación juvenil ya practicada: Cómo se ha implicado hasta ahora a jóvenes en el diseño de programas y de la propia organización.
   • Capacidad de codiseño: Capacidad demostrada de implicar a jóvenes en el codiseño y la implementación.

3. Encaje estratégico y motivación

   25 pts

   Alineamiento entre la misión y estrategia de la entidad y los objetivos de Play for the Lead.

   • Alineamiento de misión: Coherencia entre misión, estrategia y valores de la entidad y los objetivos del proyecto.
   • Motivación: Motivación clara para reforzar el acceso, la calidad de la participación y la vinculación a largo plazo de las jóvenes.
   • Disposición al aprendizaje entre pares: Voluntad y capacidad de colaborar con las jóvenes y de participar en un modelo de aprendizaje entre pares con las otras 5 entidades seleccionadas.

4. Capacidad de seguimiento y cumplimiento (MEAL)

   10 pts

   Capacidad de seguir indicadores, reportar de forma orientada al aprendizaje y cumplir los requisitos básicos de documentación y due diligence.

   • Seguimiento de indicadores: Capacidad de trackear los indicadores requeridos por el marco Playing for Purpose.
   • Reporting orientado al aprendizaje: Informes narrativos y financieros anuales, encuesta anual de alcance.

Lo que deja fuera

Si no cumples alguno, la solicitud se inadmite sin llegar a puntuarse.

• No ser independiente política y religiosamente: exclusión.
• No estar registrada como entidad sin ánimo de lucro / ONG (o equivalente): exclusión.
• Menos de 2 años registrada y operativa en el país de implementación (Alemania, España o Francia): exclusión.
• No poder recibir legalmente fondos benéficos extranjeros según la normativa local: exclusión.
• El grant (50.000 €/año equivalente) superaría el 50% de los ingresos anuales más recientes revisados externamente — implica no llegar al mínimo de 100.000 € de facturación anual: exclusión.
• No tener política de salvaguarda documentada ni normas de conducta esperada/prohibida (código de conducta o equivalente): exclusión.
• Operar en varios de los 3 países elegibles y no presentar una solicitud independiente por cada país: no admitida.
• No declarar conexiones existentes con miembros del Young Women's Advisory Group del proyecto: incumplimiento del proceso.
• Sub-granting o candidatura en consorcio: no se admite (solo se permite subcontratar partes concretas de la ejecución, la entidad solicitante sigue siendo la única responsable).

Requisitos

• Organización sin ánimo de lucro registrada, políticamente y religiosamente independiente.
• Registrada y operativa al menos 2 años en el país de implementación (Alemania, España o Francia).
• Usa el deporte o la actividad física como herramienta central de su impacto social.
• Compromiso con un partenariado completo de 3 años (fortalecimiento organizativo + codiseño + 24 meses de implementación).
• Gobernanza con supervisión clara (junta directiva u órgano equivalente) y controles financieros básicos.
• Política de salvaguarda documentada (incluida protección de menores/jóvenes) y normas de conducta.
• Disposición a codiseñar e implementar las iniciativas junto con un grupo de 2-4 jóvenes (18-25 años) reclutadas para el proyecto.
• Experiencia o enfoques participativos ya probados con jóvenes.
• No se admiten candidaturas conjuntas ni sub-granting entre organizaciones (sí subcontratación puntual de partes de la ejecución).

Documentación que piden

• Fase 1 — Formulario de solicitud online (Smartsheet): cribado de elegibilidad (preguntas sí/no) + preguntas narrativas sobre contexto organizativo, comunidad, motivación y capacidad.
• Fase 2 (solo preseleccionadas) — Due diligence: verificación de registro legal, estatutos y gobernanza; políticas de salvaguarda y sistemas de reporte; situación financiera y capacidad de gestión; trazabilidad del uso de fondos restringidos; cribado de integridad y reputacional.
• Posible entrevista breve a las organizaciones preseleccionadas.