Subvenciones para contratar a personas en mayor vulnerabilidad

Criterios de valoración

Con el peso que les da la convocatoria. Es lo que puntúa.

1. Concurrencia no competitiva (sin baremo de puntuación; orden por fecha de presentación)

   concurrencia no competitiva

   No hay criterios de valoración con puntos: basta cumplir los requisitos y que haya crédito. En caso de nuevas asignaciones por renuncias o revocaciones, el orden de prelación se establece por la fecha de presentación de la solicitud o de las enmiendas.

Lo que deja fuera

Si no cumples alguno, la solicitud se inadmite sin llegar a puntuarse.

• No puedes presentarte si eres administración pública, empresa de inserción o centro especial de trabajo: la convocatoria los excluye expresamente
• El contrato tiene que ser indefinido, a tiempo completo y con centro de trabajo en Cataluña: no se subvencionan los contratos a tiempo parcial ni fijos discontinuos
• Tienes que seleccionar a la persona mediante una oferta de empleo presentada en una oficina de Trabajo de la Generalitat; no puedes elegir libremente a quien contratar
• El contrato debe encuadrarse en las categorías (grupos de cotización) profesionales 3 a 11
• Los contratos deben firmarse desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y hasta el 1 de octubre de 2026
• Máximo 10 contratos subvencionables por persona o entidad beneficiaria; no se subvencionan las sustituciones
• No puedes contratar a una persona que haya trabajado para tu entidad en los 12 meses anteriores al contrato por el que pides la subvención
• La persona contratada debe estar inscrita en la oficina de Trabajo como demandante de empleo no ocupada, y esa condición debe cumplirse al menos desde 10 días naturales antes de presentar la oferta
• Ayuda de minimis: no puedes superar 300.000 € de minimis en los tres años previos a la concesión
• Después de los 12 meses subvencionados tienes que mantener la contratación 12 meses más (periodo de permanencia); incumplirlo puede suponer revocación parcial

Requisitos

• Ser entidad sin ánimo de lucro (incluidas asociaciones y fundaciones), cooperativa de trabajo asociado, persona física o jurídica privada o comunidad de bienes con capacidad para suscribir un contrato de trabajo como empresaria, o corporación de derecho público
• También pueden ser beneficiarias las Agencias de Colocación y las Empresas de Trabajo Temporal
• No pueden ser beneficiarias las administraciones públicas, las empresas de inserción ni los centros especiales de trabajo
• Formalizar un contrato indefinido a tiempo completo con centro de trabajo en Cataluña
• Suscribir los contratos en las categorías profesionales 3 a 11
• Seleccionar a la persona destinataria mediante una oferta de empleo presentada en una oficina de Trabajo de la Generalitat de Catalunya
• Que la persona contratada pertenezca a uno de los colectivos destinatarios: desempleadas de 45 años o más, mujeres desempleadas de 30 o más en situación de vulnerabilidad, paradas de larga duración de 30 o más, o migradas de origen extracomunitario de 30 o más
• Que la persona esté inscrita como demandante de empleo no ocupada y tenga capacidad para formalizar un contrato de trabajo en el momento de la firma
• Que la persona no haya sido contratada por la misma entidad solicitante en los 12 meses anteriores
• Acreditar los requisitos mediante la firma de las declaraciones responsables que incluye la solicitud
• No superar el límite de 300.000 € de ayudas de minimis en los tres años previos a la concesión
• Incluir en el contrato o su anexo los logotipos del SOC, de la Generalitat y el emblema de la Unión Europea con las expresiones de cofinanciación

Documentación que piden

• Memoria técnica y económica del contrato de trabajo, según modelo normalizado (número de oferta de empleo, objeto, tareas asignadas, lugar de realización, coste total e importe solicitado)
• Contrato o contratos de trabajo objeto de la ayuda, firmados y comunicados a Contrat@, con indicación del grupo de cotización y del número de oferta asignado por la Oficina de Trabajo, y con los logotipos y expresiones de cofinanciación
• Documentación acreditativa de la representación con la que se actúa, cuando la firma electrónica no la acredite y no conste en un registro público o en el Registro electrónico general de representación
• En caso de sociedades civiles privadas (SCP), copia de la escritura pública o contrato de constitución
• Declaración de ausencia de conflicto de interés de entidades solicitantes (DACI), según modelo normalizado
• Autorización de las personas participantes para la consulta de datos